Mới đóng BHXH 4 tháng thì được hưởng chế độ gì khi sẩy thai?

Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm y tế 2014 thì:

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

==> Như bạn trình bày thì bạn mới mang thai 3 tháng thì bị sẩy. Do đó bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 20 ngày.

Theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì 

Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Mức hưởng một ngày nghỉ chế độ thai sản khi sẩy thai được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.

==> Như vậy, bạn mới tham gia bảo hiểm xã hội được 04 tháng khi bị sẩy thai bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 20 ngày. Mỗi ngày nghỉ hưởng 100% mức bình quân tiền lương các tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc hưởng chế độ chia cho 30 ngày. Khi bị sẩy thai thì dù mới tham gia bảo hiểm xã hội thì vẫn được hưởng chế độ thai sản chứ không có yêu cầu về thời gian tham gian bảo hiểm xã hội.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!