2. Ngân Hàng Pháp Luật
  3. Bảo hiểm
Đăng nhập Đăng ký

Hợp đồng khoán lương 12 tháng có đóng BHXH

Chưa có bản dịch tiếng Anh của bài viết này, nhấn vào đây để quay về trang chủ tiếng Anh There is no English translation of this article. Click HERE to turn back English Homepage
Ngày hỏi: 10/09/2016

Đơn vị em có ký hợp đồng khoán lương 12 tháng cho nhân viên bảo vệ. Không có đóng các khoảng Bảo hiểm nào hết. Vậy em xin hỏi có đúng quy định không?

    • Theo quy định tại Điều 2, Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động phải đóng BHXH bắt buộc cho người lao động trong trường hợp " Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;\

      Trường hợp này công ty bạn ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với nguời lao động mà không tham gia BHXH cho người lao động là vi phạm quy định của Luật BHXH

    Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của LawNet . Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email: nhch@lawnet.vn

    Căn cứ pháp lý của tình huống
    THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
    Hãy để GOOGLE hỗ trợ bạn