Điều kiện để sinh viên làm việc bán thời gian được đóng BHXH là gì?

Điều kiện để sinh viên làm việc bán thời gian được đóng BHXH là gì?

Tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định các đối tượng áp dụng tham gia BHXH băt buộc cụ thể như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

...

Ngoài ra theo khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

...

3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Như vậy, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Do đó, sinh viên làm việc bán thời gian nếu đáp ứng đủ hai điều kiện sau thì sẽ được đóng bảo hiểm xã hội:

- Ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên.

- Thời gian không làm việc và không hưởng lương trong tháng không quá 14 ngày.

Tóm lại, nếu sinh viên làm việc bán thời gian đáp ứng đủ hai điều kiện trên thì sẽ được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Điều kiện để sinh viên làm việc bán thời gian được đóng BHXH là gì? (Hinh từ Internet)

Làm việc bán thời gian có được ký hợp đồng lao động không?

Tại Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm việc bán thời gian như sau:

Làm việc không trọn thời gian

1. Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.

3. Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, làm bán thời gian là một hình thức làm việc có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo quy định của pháp luật về lao động. Tuy nhiên, người sử dụng lao động vẫn phải ký kết hợp đồng lao động với người lao động làm bán thời gian và người lao động vẫn được hưởng các quyền lợi như bình thường về lao động.

Mức đóng BHXH của sinh viên làm việc bán thời gian là bao nhiêu?

Tại khoản 1 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

...

Tại Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cụ thể như:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

...

2. Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Trường hợp tiền lương tháng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Như vậy, sinh viên làm việc bán thời gian nếu đáp ứng đủ điều kiện thì sẽ được đóng bảo hiểm xã hội và mức đóng BHXH hàng tháng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Trân trọng!