Có phải báo tăng lao động sai khi nghỉ thai sản

Cho em hỏi chút việc về thai sản với ạ! NLD đi làm lại sau khi nghỉ thai sản. Thời gian nghỉ là 10/3/2014 -> 10/9/2014. Ngày 5/9 đi làm. Vậy t9 này em có phải báo tăng lao đông hay sao ạ? em phải làm mẫu D02 ntn? em rất mong nhận được phản hồi từ phía phòng ban. em xin chân thành cảm ơn!!!

Hết thời gian thai sản đã nghỉ đủ 6 tháng thì khi đi làm lại người lao động phải được tiếp tục tham gia BHXH, trong trường hợp này người lao động đi làm vào những ngày đầu của tháng vì vậy việc tăng trong tháng là phù hợp.
Tăng lao động trong tháng thực hiện trên mẫu D02 tại mục tăng lao động và ghi chú là “tăng lại sau thai sản”, bạn lập danh sách và nộp báo cáo theo đúng quy định ngày nộp trong tháng.

Cùng chủ đề
Hỏi đáp Pháp luật
Mức tham chiếu đóng BHXH được điều chỉnh trên cơ sở nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Có bao nhiêu hình thức nhận lương hưu từ ngày 01/07/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Hướng dẫn cập nhật số Căn cước công dân vào ứng dụng VssID trên máy tính nhanh nhất năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Hướng dẫn cập nhật số căn cước vào sổ bảo hiểm xã hội chi tiết nhất năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội khu vực chi tiết năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Số lượng BHXH cấp huyện thuộc BHXH khu vực năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Danh sách 35 trụ sở Bảo hiểm xã hội khu vực từ ngày 1/3/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2025, có được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu không?
Hỏi đáp Pháp luật
Đối tượng và thời gian áp dụng hệ số trượt giá bảo hiểm xã hội 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Người suy giảm khả năng lao động có được rút BHXH 1 lần không?
Tác giả: LawNet
Lượt xem: 0
Bài viết mới nhất

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;