Bảo hiểm bắt buộc của hãng taxi
Anh trai em là lái taxi cho hãng taxi Phú Bình tại Uông Bí - Quảng Ninh. Xe của anh trai em bị xe khác đâm vào và được công an xác nhận biên bản với nội dung là người gây tai nạn đã bỏ chạy, không truy cứu. Lái xe và bên bảo hiểm cùng chịu chi phí sửa chữa xe. Sau đó Công ty Phú Bình thông báo phí sửa chữa hết 37 triệu và nói hiện nay bảo hiểm chưa đền bù nên anh trai em bị trừ tiền phí nộp đặt cọc ban đầu là 15 triệu, còn lại số tiền còn thiếu phải nộp lại cho Công ty, hoặc làm để trả nợ dần. Nhưng theo thông tin phó giám đốc công ty nói thì Công ty sẽ bắt anh trai em chịu hoàn toàn chi phí sửa chữa. Gia đình anh trai em hoàn cảnh rất khó khăn, cả nhà chỉ trông vào công việc của một mình anh. Anh trai em nói xin nghỉ việc nhưng họ nói không được phép nghỉ và phải làm đến khi trả hết nợ. Em muốn hỏi việc bảo hiểm của hãng taxi có là bắt buộc hay không ạ? Tại sao anh trai em lại không được công ty hỗ trợ tiền bảo hiểm vậy ạ?
Hiện nay, có thể nói tất cả các hãng kinh doanh dịch vụ taxi đề phải mua bảo hiểm bắt buộc cho xe taxi và nhân viên công ty mình vì đặc trưng của nghề taxi nhiều rủi ro và nhằm hạn chế tối đa những rủi ro, bất trắc đó và để cho nhân viên của hãng yên tâm làm việc.
Do vậy, khi có tai nạn xảy ra thì tùy theo phạm vi bảo hiểm và mức độ thiệt hại, đơn vị bảo hiểm phải tiến hành kiểm tra, xác định thiệt hại và chi tiền bồi thường cho xe bị thiệt hại. Việc này được quy định cụ thể trong hợp đồng mua bảo hiểm cho xe taxi.
Trường hợp công ty bảo hiểm chưa chi trả tiền bảo hiểm cũng có thể là hãng taxi chưa hoàn tất hồ sơ bảo hiểm theo quy định hoặc lý do nào đó thì hai bên cần làm việc lại cụ thể. Đối với anh trai bạn, tai nạn xảy ra là ngoài ý muốn, bị xe khác tông vào và bỏ chạy như biên bản công an đã xác nhận, như vậy anh trai bạn không có lỗi nên công ty không thể yêu cầu anh trai bạn bồi thường chi phí hoặc trừ lương hay trừ dần gì đó như bạn nêu . Do vậy, cần làm đơn tường trình đề nghị công ty có hướng giải quyết phù hợp, không làm thiệt hại cho quyền lợi của người lao động và để người lao động an tâm gắn bó cùng đơn vị.
