Trang chủ
Thông tin pháp luật
Ngân hàng pháp luật
Các gói dịch vụ
Liên hệ
Giới thiệu
Sơ đồ web
Hướng dẫn
Widget
Ngân Hàng Pháp Luật
Đăng nhập
Đăng ký
LƯỢC ĐỒ PHÂN TÍCH
Điều chỉnh tăng lương
Có [
10
] tình huống liên quan mới nhất
Nhân viên có thể yêu cầu công ty tăng lương không?
xem
Nhân viên có thể yêu cầu công ty tăng lương hay không? Kêu gọi nhân viên trích lương mua hàng hóa, chủ doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi làm việc ở một công ty và vừa được ký hợp đồng chính thức với mức lương là 13 triệu nhưng tôi không biết là trong một năm làm việc ở công ty, tôi có thể yêu cầu công ty tăng lương cho nhân viên không? Kêu gọi nhân viên trích lương mua hàng hóa, chủ doanh nghiệp có bị phạt không? Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Tăng lương
,
Điều chỉnh tăng lương
,
Truy lĩnh tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Nghị định 24/2018/NĐ-CP quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động
Đã biết
Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Nhân viên có được công ty tăng lương hằng năm?
xem
Nhân viên có được công ty tăng lương hằng năm? Không tăng lương như thỏa thuận công ty bị phạt bao nhiêu? Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi thấy em gái tôi đi làm tại Công ty xuất, nhập khẩu B đều được tăng lương hằng năm. Sắp tới tôi cũng đi phỏng vấn vòng 2 tại Công ty sản xuất đồ may mặc V để thỏa thuận về lương. Tôi thắc mắc là khi làm việc tại công ty nào thì nhân viên cũng được công ty cho tăng lương hằng năm đúng không? Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi xin chân thành cảm ơn.
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chỉnh tăng lương
,
Tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Đã biết
Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Doanh nghiệp có phải tăng lương cho người lao động hằng năm hay không?
xem
Doanh nghiệp có phải tăng lương cho người lao động hằng năm hay không? Hợp đồng lao động bao gồm những nội dung cơ bản nào? Chào anh chị, cho tôi hỏi tôi đang là làm việc tại doanh nghiệp, đã hơn một năm rồi tôi chưa được tăng lương, anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải tiến hành tăng lương cho người lao động hằng năm hay không? Nhờ anh chị tư vấn. Cảm ơn anh chị.
Ngày hỏi:
06/10/2022
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Chủ doanh nghiệp
,
Doanh nghiệp
,
Tăng lương
,
Điều chỉnh tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Công ty có phải tăng lương trước dịp tết nguyên đán?
xem
Dạ, em muốn hỏi, thông thường vào dịp tết thì công ty tăng lương hoặc thưởng cho người lao động. Như vậy, vừa rồi do dịch bệnh khó khăn nên vấn đề đặt ra là: Liệu công ty có phải tăng lương cho người lao động trước dịp tết nguyên đán 2022 không?
Ngày hỏi:
24/11/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chỉnh tăng lương
,
Tăng lương
,
Tiền lương
,
Chế độ tiền lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Làm việc đủ 01 năm thì phải tăng lương cho nhân viên?
xem
Dạ, cho em hỏi: Có phải theo pháp luật về lao động thì khi người lao động làm việc tại công ty đủ 01 năm thì sau thời gian đó người sử dụng lao động phải tăng lương đúng không? Nửa năm tăng lương một lần?
Ngày hỏi:
14/11/2021
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chỉnh tăng lương
,
Không tăng lương
,
Tăng lương
,
Truy lĩnh tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Y sĩ hạng IV có bằng đại học có được tăng lương không?
xem
Tôi làm y tế học đường 15 năm rồi, hưởng lương bậc 4 : v.08.03.07. Nhưng nay tôi đã có bằng đại học cử nhân y tế công cộng. Không biết tôi có được chuyển ngạch sang lương đại học không ạ?
Ngày hỏi:
20/07/2020
Lĩnh vực:
Bộ máy hành chính
,
Thể thao - Y tế
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Y sĩ
,
Điều chỉnh tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Thông tư 08/2013/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
Đã biết
Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ do Bộ trưởng Bộ Y tế - Bộ Nội vụ ban hành
Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên?
xem
Tôi muốn hỏi là nhân viên ký HĐ tháng 6/2019 với công ty 1 năm nhưng đến tháng 1/2020 công ty tăng 5% lương cơ bản. Vậy có áp dụng tăng lương 5% này đối với nhân viên ký HĐ trên không? hay áp dụng lương theo HĐ đa ký 1 năm? Tôi xin cảm ơn
Ngày hỏi:
10/05/2020
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Tăng lương
,
Điều chỉnh tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Làm việc bao lâu thì được công ty tăng lương?
xem
Tâng lương là vấn đề có lẽ chính là câu hỏi mà rất nhiều người lao động quan tâm. Ngân hàng pháp luật cho biết hiện nay pháp luật quy định người lao động làm việc bao lâu thì được công ty tăng lương? Cảm ơn!
Ngày hỏi:
03/03/2019
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Điều chỉnh tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
Đã biết
Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Những đối tượng nào sẽ được tăng lương kể từ ngày 01/7/2018?
xem
Những đối tượng nào sẽ được tăng lương kể từ ngày 01/7/2018? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Hữu Thắng, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi có nghe nói về việc mức tăng lương cơ sở sẽ được tăng lên từ ngày 01/7/2018 và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Những đối tượng nào sẽ được tăng lương cơ sở kể từ ngày 01/7/2018? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Ngày hỏi:
20/05/2018
Lĩnh vực:
Lao động - Tiền lương
Luật sư trả lời:
Ban biên tập Thư Ký Luật
Từ khóa:
Tăng lương
,
Điều chỉnh tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Về việc thực thi Nghị định 78/2014 của Chính Phủ
xem
Tôi là cán bộ đã nghỉ hưu được gần 1 năm nay. Hiện tôi nghe nói Chính Phủ có ban hành Nghị Định 78 về việc tăng 8% lương hưu và tôi xem qua thấy mình thuộc đối tượng được áp dụng. Tôi thấy Nghị định ghi có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 tuy nhiên cho tới nay tôi vẫn chưa nhận được số tiền tăng thêm từ 8% đó.
Ngày hỏi:
23/02/2015
Lĩnh vực:
Bảo hiểm
Luật sư trả lời:
Bảo hiểm xã hội Quảng Nam
Từ khóa:
Điều chỉnh tăng lương
Câu trả lời:
(Click để xem)
Căn cứ pháp lý
Đã biết
Nghị định 09/2015/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
Đã biết
Thông tư 05/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 09/2015/NĐ-CP do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Có [
11
] Văn bản liên quan
Đã biết
Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Đã biết
Bộ luật Lao động 2019
Đã biết
Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Đã biết
Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Đã biết
Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Đã biết
Nghị định 24/2018/NĐ-CP quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động
Đã biết
Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ do Bộ trưởng Bộ Y tế - Bộ Nội vụ ban hành
Đã biết
Thông tư 05/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 09/2015/NĐ-CP do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Đã biết
Nghị định 09/2015/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
Đã biết
Thông tư 08/2013/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
Đã biết
Bộ Luật lao động 2012
TÌNH HUỐNG HOT TRONG NGÀY
Những đối tượng nào sẽ được tăng lương kể từ ngày 01/7/2018?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 21/05/2018
Làm việc bao lâu thì được công ty tăng lương?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 04/03/2019
Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 11/05/2020
Y sĩ hạng IV có bằng đại học có được tăng lương không?
Bộ máy hành chính
Ngày hỏi: 21/07/2020
Làm việc đủ 01 năm thì phải tăng lương cho nhân viên?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 15/11/2021
Công ty có phải tăng lương trước dịp tết nguyên đán?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 25/11/2021
Doanh nghiệp có phải tăng lương cho người lao động hằng năm hay không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
Nhân viên có thể yêu cầu công ty tăng lương không?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
Nhân viên có được công ty tăng lương hằng năm?
Lao động - Tiền lương
Ngày hỏi: 07/10/2022
×
Thông tin căn cứ pháp lý theo từ khóa [
Điều chỉnh tăng lương
]
Thông tin căn cứ pháp lý
Số hiệu:
Loại văn bản:
Lĩnh vực, ngành:
Nơi ban hành:
Người ký:
Ngày ban hành:
Các tình huống liên quan
Chỉ những tình huống liên quan đến từ khóa [
Điều chỉnh tăng lương
]
Tất cả những tình huống căn cứ vào [
trên
]
Tiêu đề [A - Z]
Tiêu đề [Z - A]
Ngày Hỏi [<]
Ngày Hỏi [>]
Căn cứ Pháp Lý [A - Z]
Căn cứ Pháp Lý [Z - A]
Sắp xếp:
Tìm được [
123
] tình huống liên quan
STT
Tiêu đề
Ngày hỏi
Căn cứ pháp lý
Xem thêm các tình huống liên quan
×
×
Ngân Hàng Pháp Luật
Mời bạn đăng nhập để có thể xem chức năng này
Đăng nhập
Nếu bạn chưa là thành viên hãy đăng ký
Đăng ký
×
Đặt câu hỏi với
Ngân Hàng Pháp Luật
Thông tin của bạn:
*
*
*
Nội dung cần Luật sư tư vấn:
Hoặc gửi email đến
nhch@lawnet.vn
Ngân Hàng Pháp Luật
×
Vui lòng đăng nhập để trải nghiệm các tiện ích/ dịch vụ của "
L
aw
N
et
" được tốt hơn!
Chọn
Đăng nhập
nếu bạn đã có tài khoản
Chọn
Đăng ký
(miễn phí)
nếu bạn chưa có tài khoản
