Điểm tin văn bản nổi bật lĩnh vực y tế, lao động tuần qua

1. Ban hành 04 quy trình thanh tra an toàn thực phẩm

Theo Quyết định 4988/QĐ-BYT (có hiệu lực từ 16/9/2016), 04 quy trình thanh tra an toàn thực phẩm gồm:

• Quy trình 1: Tiến hành một cuộc thanh tra an toàn thực phẩm;
• Quy trình 2: Tiến hành một cuộc thanh tra an toàn thực phẩm rút gọn;
• Quy trình 3: Tiến hành một cuộc thanh tra an toàn thực phẩm đột xuất
• Quy trình 4: Tiến hành thanh tra an toàn thực phẩm độc lập.

Xem chi tiết việc thực hiện các quy trình tại Quyết định 4988/QĐ-BYT .

2. Hướng dẫn mới về hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động

Đây là nội dung được đề cập tại Thông tư 19/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động (NLĐ).

Theo đó, hồ sơ sức khỏe cá nhân của NLĐ gồm:

• Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với trường hợp NLĐ tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, NLĐ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ;
• Sổ khám sức khỏe định kỳ hoặc Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp NLĐ tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, NLĐ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
• Hồ sơ bệnh nghề nghiệp của người lao động (nếu có);
• Giấy ra viện, giấy nghỉ ốm hoặc các giấy tờ điều trị có liên quan (nếu có)

Ngoài ra, Thông tư còn quy định về việc sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc.

Thông tư 19/2016/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 15/8/2016, thay thế Thông tư 19/2011/TT-BYT  và Thông tư 09/2000/TT-BYT .

3. Quy định về chấm dứt thai kỳ do dị tật bào thai

Từ ngày 10/11/2016, Việc chấm dứt thai kỳ do dị tật bào thai được thực hiện theo quy định tại Thông tư 34/2016/TT-BYT . Cụ thể:

• Chỉ được xem xét chấm dứt khi có bất thường nghiêm trọng về hình thái, cấu trúc của bào thai, nguy cơ tàn phế cao; có bất thường nhiễm sắc thể; có bệnh di truyền mà không có phương pháp điều trị đặc hiệu.
• Việc chấm dứt thai kỳ vì lý do dị tật bào thai được xem xét khi có sự đồng ý bằng văn bản của người phụ nữ mang thai sau khi đã được cán bộ y tế tư vấn đầy đủ.
• Việc xem xét, quyết định chấm dứt thai kỳ vì lý do dị tật bào thai được thực hiện trên cơ sở kết luận sau hội chẩn.
• Cơ sở khám, chữa bệnh có Giấy phép hoạt động và có phạm vi chuyên môn được cấp có thẩm quyền phê duyệt về thực hiện các kỹ thuật chấm dứt thai kỳ phải tổ chức hội chẩn các chuyên khoa liên quan để xem xét.

4. Hướng dẫn giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động

Ngày 08/9/2016, Bảo hiểm xã hội (BHXH) ban hành Công văn 3449/BHXH-CSXH về giải quyết chế độ hưu trí theo chức danh, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (NNĐHNH) và đặc biệt NNĐHNH cho người lao động (NLĐ).

Theo đó, NLĐ đang làm việc hoặc đã nghỉ việc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã được giải quyết hưởng chế độ hưu trí:

• Trường hợp được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) có văn bản đồng ý cho điều chỉnh chức danh nghề, công việc trên sổ BHXH thì BHXH tỉnh thực hiện điều chỉnh chức danh nghề, công việc trên sổ BHXH để làm căn cứ giải quyết chế độ hưu trí hoặc điều chỉnh mức lương hưu. 
• Trường hợp đã hưởng chế độ hưu trí, BHXH tỉnh nơi quản lý và chi trả lương hưu tiến hành điều chỉnh mức hưởng chế độ hưu trí kể từ thời điểm hưởng lương hưu và chi trả kịp thời số tiền được truy lĩnh (nếu có) cho người hưởng.
• Trường hợp chưa có ý kiến của Bộ LĐTBXH mà NLĐ hoặc NSDLĐ đề nghị điều chỉnh chức danh nghề, công việc NNĐHNH và đặc biệt NNĐHNH thì BHXH tỉnh hướng dẫn NSDLĐ lập hồ sơ theo hướng dẫn tại Công văn 1972/LĐTBXH-ATLĐ.

5. Hướng dẫn đăng ký cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia

​Theo Thông tư 19/2016/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 16/08/2016) người lao động có nhu cầu đăng ký tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia có thể thực hiện theo 2 hình thức sau:

• Đăng ký tham dự trực tuyến trên trang thông tin điện tử của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề.
• Đăng ký trực tiếp hoặc gửi hồ sơ đăng ký tham dự qua đường bưu điện.

Việc đăng ký cấp chứng chỉ kỹ năng nghề được quy định tại Thông tư 19/2016/TT-BLĐTBXH.