Từ 01/7/2018, lương cơ sở được tăng lên mức 1,39 triệu đồng/tháng. Do đó, Bộ Nội vụ mới đây đã có Dự thảo hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở năm 2018, đáng chú ý là việc thay đổi công thức tính lương và phụ cấp của cán bộ, công chức để phù hợp với sự thay đổi của mức lương cơ sở mới.
Mục lục bài viết
TOÀN VĂN DỰ THẢO HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN LƯƠNG CƠ SỞ 2018
Các công thức tính lương và phụ cấp cụ thể như sau:
Công thức tính mức lương
|
(Mức lương thực hiện từ 01/7/2018) = (Mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x (Hệ số lương hiện hưởng) |
Công thức tính các khoản phụ cấp theo mức lương cơ sở
|
(Mức phụ cấp từ ngày 01/7/2018) = (Mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng) x (Hệ số phụ cấp hiện hưởng) |
Công thức tính các khoản phụ cấp theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung
|
Mức phụ cấp từ 01/7/2018 = Mức lương từ 01/7/2018 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 01/7/2018 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung từ 01/7/2018 (nếu có) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định |
Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có)
|
Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu từ 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có) |
Công thức tính mức hoạt động phí
|
Mức hoạt động phí từ 01/7/2018 = Mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng x Hệ số hoạt động phí theo quy định |
Lưu ý, các công thức nêu trên được áp dụng đối với các đối tượng là cán bộ, công chức hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội.
