Tổng hợp lời chúc tất niên công ty cuối năm 2025 độc đáo? Lời chúc tất niên cuối năm 2025 hay ý nghĩa, ấn tượng?

Tổng hợp lời chúc tất niên công ty cuối năm 2025 độc đáo? Lời chúc tất niên cuối năm 2025 hay ý nghĩa, ấn tượng?

Tổng hợp lời chúc tất niên công ty cuối năm 2025 độc đáo? Lời chúc tất niên cuối năm 2025 hay ý nghĩa, ấn tượng?

Lời chúc tất niên cuối năm 2025 hay ý nghĩa, ấn tượng (Tổng hợp lời chúc tất niên công ty cuối năm 2025 độc đáo) như sau;

Lời chúc tất niên cuối năm 2025 hay ý nghĩa, ấn tượng

Lời chúc cho đồng nghiệp: "Chúc tất cả anh chị em trong công ty một năm mới an khang, thịnh vượng. Cảm ơn vì sự đồng hành và cống hiến không mệt mỏi trong suốt năm qua. Mong rằng năm 2026 sẽ tiếp tục là một năm gặt hái nhiều thành công, niềm vui và hạnh phúc đến với từng người trong chúng ta. Chúc công ty của chúng ta ngày càng phát triển, vững mạnh hơn nữa!"

Lời chúc cho Ban lãnh đạo công ty: "Xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Ban lãnh đạo vì đã luôn dẫn dắt và tạo điều kiện để chúng tôi phát triển. Chúc các đồng chí một năm mới thật an khang, sức khỏe dồi dào và gặt hái được nhiều thành công trong công việc cũng như trong cuộc sống. Mong rằng trong năm tới, chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng công ty phát triển mạnh mẽ, khẳng định được vị thế trên thị trường!"

Lời chúc cho đồng nghiệp xuất sắc: "Chúc mừng những thành tích tuyệt vời của các bạn trong năm qua. Các bạn là tấm gương sáng về sự chăm chỉ, nỗ lực và sáng tạo trong công việc. Hy vọng rằng, năm mới sẽ mang đến cho các bạn nhiều cơ hội phát triển hơn nữa, và chúng ta sẽ cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới."

Lời chúc cho nhân viên: "Chúc tất cả các bạn nhân viên trong công ty một năm mới hạnh phúc, an khang và đạt được những thành công vượt trội. Cảm ơn các bạn vì đã luôn cống hiến hết mình vì sự phát triển chung của công ty. Năm 2026, hy vọng các bạn sẽ tiếp tục giữ vững nhiệt huyết, sáng tạo và đồng hành cùng công ty trong mọi thử thách."

Lời chúc cho toàn thể công ty: "Một năm nữa lại trôi qua, xin chúc tất cả mọi người trong công ty sức khỏe dồi dào, gia đình hạnh phúc, và một năm mới tràn đầy năng lượng, niềm vui và thành công. Hãy cùng nhau vượt qua mọi thử thách, đạt được những mục tiêu lớn lao và làm cho năm 2026 trở thành một năm thành công rực rỡ cho cả công ty!"

Lời chúc cho năm mới và tương lai: "Chúc công ty [Tên công ty] một năm mới phát triển mạnh mẽ, vươn lên tầm cao mới, khẳng định được thương hiệu trên thị trường. Hy vọng rằng năm 2026 sẽ là một năm không chỉ thành công về mặt kinh doanh mà còn về sự phát triển con người, phát triển văn hóa công ty. Chúc tất cả chúng ta cùng nhau hướng tới một tương lai tươi sáng!"

Lời chúc cho công ty phát triển bền vững: "Mong rằng trong năm mới, công ty sẽ tiếp tục phát triển bền vững, khai thác tối đa tiềm năng của đội ngũ nhân viên, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, và ngày càng khẳng định được vị thế của mình trên thị trường. Chúc mọi người một năm đầy thành công, hạnh phúc và thịnh vượng!"

Lời chúc cho sự hợp tác và đoàn kết: "Trong năm 2025, chúng ta đã làm việc và trưởng thành cùng nhau. Chúc cho tình đoàn kết, sự hợp tác giữa các phòng ban, các bộ phận trong công ty ngày càng gắn kết và hiệu quả. Năm mới, hy vọng rằng chúng ta sẽ tiếp tục gắn bó, hỗ trợ nhau vượt qua mọi thử thách, cùng hướng tới những mục tiêu cao đẹp!"

Tổng hợp lời chúc tất niên công ty cuối năm 2025 độc đáo

"Chúc công ty ta một năm mới vươn mình mạnh mẽ, sáng tạo không ngừng, và gặt hái nhiều thành công. Chúc mọi người trong công ty sức khỏe dồi dào, hạnh phúc viên mãn và tiếp tục đồng hành cùng nhau trên chặng đường phát triển sắp tới!"

"Tạm biệt năm cũ với tất cả những thử thách đã qua, chào đón năm mới với hy vọng và sự quyết tâm lớn lao. Chúc tất cả chúng ta sẽ không ngừng phấn đấu, phát huy sáng tạo và tiếp tục xây dựng công ty vững mạnh, thịnh vượng."

"Năm mới, chúc mọi người có thật nhiều niềm vui, hạnh phúc và những cơ hội mới để phát triển bản thân và nghề nghiệp. Hãy cùng nhau tạo nên một năm 2026 thành công rực rỡ, không chỉ cho công ty mà còn cho từng cá nhân!"

"Cảm ơn vì đã đồng hành cùng công ty trong suốt năm qua. Năm mới đến rồi, chúc công ty chúng ta sẽ đạt được nhiều thành công lớn hơn nữa, và mỗi cá nhân trong công ty sẽ tiếp tục phát triển, sáng tạo và tận hưởng những thành quả xứng đáng!"

"Một năm đã qua với bao khó khăn và thử thách, nhưng chúng ta đã vượt qua và gặt hái thành công. Năm mới, hy vọng công ty sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ, không ngừng sáng tạo và đưa tất cả chúng ta đến những đỉnh cao mới. Chúc mọi người năm mới an khang, thịnh vượng!"

Lời chúc tất niên ngắn gọn nhưng đầy ý nghĩa

"Chúc mọi người năm mới sức khỏe dồi dào, hạnh phúc viên mãn và thành công vượt bậc!"

"Chúc công ty phát triển vững mạnh, chúc mỗi cá nhân trong công ty luôn sáng tạo và gặt hái thành công trong năm mới!"

"Tạm biệt năm cũ, chào đón năm mới với nhiều cơ hội và thành công mới. Chúc mọi người an khang, thịnh vượng!"

"Chúc các bạn năm mới vui vẻ, công việc thuận lợi, sức khỏe dồi dào và hạnh phúc viên mãn!"

"Năm mới, chúc mọi người luôn tràn đầy năng lượng, đạt được những mục tiêu lớn và không ngừng tiến bước!"

"Chúc công ty tiếp tục phát triển mạnh mẽ, năm mới gặt hái nhiều thành công và vươn tới những tầm cao mới!"

"Chúc mừng năm mới! Hy vọng rằng năm 2026 sẽ mang đến cho tất cả chúng ta những cơ hội mới và thành công lớn hơn!"

"Mong rằng năm mới sẽ mang đến cho chúng ta nhiều niềm vui, thành công và sự phát triển bền vững!"

Tổng hợp lời chúc tất niên công ty cuối năm 2025 độc đáo? Lời chúc tất niên cuối năm 2025 hay ý nghĩa, ấn tượng?

Tổng hợp lời chúc tất niên công ty cuối năm 2025 độc đáo? Lời chúc tất niên cuối năm 2025 hay ý nghĩa, ấn tượng? (Hình từ Internet)

Tiệc tất niên cuối năm, công ty có phải thưởng cho người lao động không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, thưởng là một phần quan trọng trong chính sách phúc lợi của công ty và có thể được cấp cho người lao động dựa trên mức độ hoàn thành công việc, kết quả sản xuất và kinh doanh.

Quy chế thưởng được xác định bởi người sử dụng lao động và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động.

Như vậy, pháp luật lao động không quy định bắt buộc công ty phải thưởng cho người lao động kể cả vào ngày tiệc tất niên cuối năm. Điều này có nghĩa là công ty có quyền tự quyết định về việc thưởng và mức độ thưởng, dựa trên quy chế đã được công bố.

Đi làm ngày nghỉ Tết người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết thì được trả số tiền lương như sau:

- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 390% lương của ngày làm việc bình thường. (300% (tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết) + 30% (làm việc vào ban đêm) + 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%) = 390%)

Lưu ý: Mức lương này chưa kể tiền lương ngày Tết nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

LawNet

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@lawnet.vn;

Căn cứ pháp lý
Tư vấn pháp luật mới nhất
ĐỌC NHIỀU NHẤT
{{i.ImageTitle_Alt}}
{{i.Title}}