Điều kiện để được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là gì? Mức vay tối thiểu cho các trường hợp vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là bao nhiêu?

Mục lục bài viết

• Quỹ quốc gia về việc làm và nguồn hình thành của của Quỹ quy định thế nào?
• Đối tượng được phép vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là ai?
• Điều kiện để được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là gì?
• Mức vay tối thiểu cho các trường hợp vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là bao nhiêu?

Quỹ quốc gia về việc làm và nguồn hình thành của của Quỹ quy định thế nào?

Theo quy định tại Điều 10 Luật Việc làm 2013, Quỹ quốc gia về việc làm được hiểu là khoản dự trữ của quốc gia, nhằm thực hiện chính sách tín dụng ưu đãi để hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm.

Theo đó, nguồn hình thành Quỹ quốc gia về việc làm được quy định tại Điều 11 Luật Việc làm 2013, bao gồm:

Ngân sách nhà nước;

Nguồn hỗ trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước;

Các nguồn hợp pháp khác.

Điều kiện để được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là gì? Mức vay tối thiểu cho các trường hợp vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là bao nhiêu?

Đối tượng được phép vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là ai?

Theo quy định tại Điều 12 Luật Việc làm 2013, quy định về đối tượng vay vốn như sau:

Đối tượng vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm

1. Đối tượng được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm bao gồm:

a) Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh;

b) Người lao động.

2. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này thuộc các trường hợp sau đây được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm với mức lãi suất thấp hơn:

a) Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số;

b) Người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, người khuyết tật.”

Tại khoản 2 Điều 23 Nghị định 61/2015/NĐ-CP có quy định rõ về cách xác định cơ sở kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số cụ thể như sau:

+ Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật là cơ sở sản xuất kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật;

+ Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người dân tộc thiểu số là cơ sở sản xuất kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người dân tộc thiểu số;

+ Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số là cơ sở sản xuất kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật và người dân tộc thiểu số.

Như vậy, những đối tượng sau đây được vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm:

- Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh;

- Người lao động.

Điều kiện để được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là gì?

Tại Điều 13 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Điều kiện vay vốn

1. Đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có dự án vay vốn khả thi tại địa phương, phù hợp với ngành, nghề sản xuất kinh doanh, thu hút thêm lao động vào làm việc ổn định;

b) Dự án vay vốn có xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thực hiện dự án;

c) Có bảo đảm tiền vay.

2. Đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 của Luật này được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

b) Có nhu cầu vay vốn để tự tạo việc làm hoặc thu hút thêm lao động có xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thực hiện dự án;

c) Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án.

3. Chính phủ quy định mức vay, thời hạn, lãi suất cho vay, trình tự, thủ tục vay vốn và điều kiện bảo đảm tiền vay.

Theo đó, điều kiện vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm cụ thể như sau:

- Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm khi có đủ các điều kiện sau đây:

+ Có dự án vay vốn khả thi tại địa phương, phù hợp với ngành, nghề sản xuất kinh doanh, thu hút thêm lao động vào làm việc ổn định;

+ Dự án vay vốn có xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thực hiện dự án;

+ Có bảo đảm tiền vay.

- Người lao động được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm khi có đủ các điều kiện sau đây:

+ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

+ Có nhu cầu vay vốn để tự tạo việc làm hoặc thu hút thêm lao động có xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thực hiện dự án;

+ Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án.

Mức vay tối thiểu cho các trường hợp vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm là bao nhiêu?

Theo khoản 2 Điều 1 Nghị định 74/2019/NĐ-CP đã sửa đổi Điều 24 Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định về mức vay tối đa đối với từng trường hợp, cụ thể như sau:

+ Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, mức vay tối đa là 02 tỷ đồng/dự án và không quá 100 triệu đồng cho 01 người lao động được tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm.

+ Đối với người lao động, mức vay tối đa là 100 triệu đồng.

+ Mức vay cụ thể do Ngân hàng Chính sách xã hội xem xét căn cứ vào nguồn vốn, chu kỳ sản xuất, kinh doanh, khả năng trả nợ của đối tượng vay vốn để thỏa thuận với đối tượng vay vốn.