Mức tiền thưởng đột xuất theo Quyết định 1285/QĐ-BQP là bao nhiêu?

Tiêu chí xét thưởng đột xuất theo Quyết định 1285/QĐ-BQP?

Ngày 02/4/2025, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ban hành Quyết định 1285/QĐ-BQP về quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

Theo đó, tại Điều 5 Quyết định 1285/QĐ-BQP 2025 quy định về tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mửc tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất như sau:

Điều 5. Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mửc tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất

1. Tiêu chí xét thưởng Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

a) Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;

b) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đan vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.

...

Như vậy, tiêu chí xét thưởng Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng Việt Nam, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đan vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.

Mức tiền thưởng đột xuất theo Quyết định 1285/QĐ-BQP là bao nhiêu? (hình từ internet) 

Mức tiền thưởng đột xuất theo Quyết định 1285/QĐ-BQP là bao nhiêu?

Cũng tại Điều 5 Quyết định 1285/QĐ-BQP 2025 quy định về mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mửc tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất như sau:

Điều 5. Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mửc tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất

...

2. Mức tiền thưởng đột xuất

a) Mức tiền thưởng đối vói cá nhân có thành tích công tác đột xuất

- Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở;

- Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở;

- Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở;

- Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở.

b) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.

3. Thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng đột xuất

a) Đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương được quyết định thưởng tiền theo Mức 1 quy định tại điểm a khoản 2 Điều này;

b) Đơn vị cấp Sư đoàn và tương đương được quyết định thưởng tiền theo Mức 1 và Mức 2 quy định tại điểm a khoàn 2 Điều này;

c) Đơn vị cấp trực thuộc Bộ được quyết định thưởng tiền theo Mức 1, Mức 2 và Mức 3 quy đinh tại điểm a khoản 2 Điều này;

đ) Bộ Quốc phòng quyết định thưởng tiền theo Mức 4 quy định tại điểm a khoản 2 Điều này.

4. Tỷ lệ thưởng đột xuất

a) Đối vói các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng, tổng số cá nhân được thưởng đột xuất trong 1 năm không vượt quá tỷ lệ: 4% đối với Mức 1; 3% đối. 3 4 với Mức 2; 2% đối với Mức 3 và 1% đối với Mức 4 so với tổng quân số hưởng lương từ ngân sách nhà nước của đơn vị.

b) Thủ trưởng đơn vị cấp trực thuộc Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm quy định tỷ lệ thưởng đột xuất ở các cấp thuộc quyền để tồng sổ lượng thưởng đột xuất tại các mức của đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng không vượt quá tỷ lệ thưởng đột xuất theo quy định tại điểm a khoản này.

Như vậy, mức tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng cụ thể như sau:

- Mức tiền thưởng đối vói cá nhân có thành tích công tác đột xuất

+ Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]

Từ khóa: Mức tiền thưởng đột xuất | tiền thưởng đột xuất theo Quyết định 1285/QĐ-BQP | Quyết định 1285/QĐ-BQP | Bộ Quốc phòng Việt Nam | tỷ lệ thưởng đột xuất |

Vui lòng Đăng nhập để có thể tải về