Bản án về tranh chấp vô hiệu hợp đồng lao động số 06/224/LĐ-ST

TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN CẦN ĐƯỚC, TỈNH LONG AN

BẢN ÁN 06/2024/LĐ-ST NGÀY 12/09/2024 VỀ TRANH CHẤP VÔ HIỆU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

 Ngày 12 tháng 9 năm 2024, tại trụ sở Tòa án nhân dân huyện Cần Đước, tỉnh Long An xét xử sơ thẩm công khai vụ án thụ lý số: 01/2024/TLST-LĐ ngày 09 tháng 4 năm 2024 về tranh chấp vô hiệu hợp đồng lao động, điều chỉnh tên trên sổ Bảo hiểm xã hội theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số: 05/2024/QĐXXST-LĐ ngày 14 tháng 8 năm 2024 và Quyết định hoãn phiên tòa số: 03/2024/QĐST-LĐ ngày 30 tháng 8 năm 2024 giữa các đương sự:

Nguyên đơn: Ông Huỳnh Minh T, sinh năm: 1994 (có mặt); Địa chỉ: Ấp C, xã N, huyện P, tỉnh Cà Mau.

Tạm trú: Chợ T, thị trấn B, huyện B, tỉnh Long An.

Bị đơn: Công ty TNHH MTV C (đổi tên từ Công ty TNHH MTV C1, vắng mặt);

Địa chỉ: Khu công nghiệp T mở rộng, xã L, huyện C, tỉnh Long An. Người đại diện theo pháp luật: Sun Weiting - Chủ tịch kiêm giám đốc.

Những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Ông Huỳnh Đ, sinh năm: 1999 (có mặt);

Địa chỉ: Ấp C, xã N, huyện P, tỉnh Cà Mau.

Tạm trú: đường số A, Khu dân cư H, thị trấn B, huyện B, tỉnh Long An.

2. Bảo hiểm xã hội tỉnh L (vắng mặt).

Địa chỉ trụ sở: Số H, T tránh, Phường D, Thành phố T, tỉnh Long An.

NỘI DUNG VỤ ÁN

Trong đơn khởi kiện đề ngày 27/3/2024 và các lời khai trong quá trình giải quyết vụ án và tại phiên tòa, nguyên đơn Huỳnh Minh T trình bày:

Do bản thân không am hiểu về pháp luật và muốn giúp đỡ ông Huỳnh Đ đi làm để tạo thu nhập lo cho gia đình nên ông cho ông Huỳnh Đức m giấy chứng minh nhân dân (viết tắt CMND) để ông Đ đi làm tại Công ty TNHH MTV C1 và hiện tại được đổi tên thành Công ty TNHH MTV C tại địa chỉ Khu công nghiệp T mở rộng, xã L, huyện C, tỉnh Long An từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018 (vì tại thời điểm 2016 ông Đ chưa đủ tuổi giao kết hợp đồng lao động). Khi làm việc tại Công ty TNHH MTV C1, ông Đ tham gia bảo hiểm với số sổ bảo hiểm 801601xxxx mang tên Huỳnh Minh T.

Trong thời gian cho mượn CMND thì từ năm 2014 đến năm 2020 ông cũng làm công nhân ở Công ty TNHH W (Việt Nam), tại địa chỉ phường T, huyện C, Thành phố Hồ Chí Minh và có tham gia bảo hiểm với số bảo hiểm:

791429xxxx.

Việc ông cho ông Đ mượn CMND là không đúng quy định pháp luật vì người thực hiện hợp đồng lao động với Công ty TNHH MTV C1 không phải do ông thực hiện. Hiện nay tồn tại hai số sổ bảo hiểm là 801601xxxx và 791429xxxx cùng mang tên Huỳnh Minh T nên ông không thể thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm được. Do đó, ông T khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết:Vô hiệu hợp đồng lao động giữa ông Huỳnh Đ (tên trên hợp đồng lao động là Huỳnh Minh T) với Công ty TNHH MTV C (đổi tên từ Công ty TNHH MTV C1) từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018.

Tòa án tiến hành lập thủ tục thông báo về việc thụ lý vụ án và phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải vụ án theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, bị đơn Công ty TNHH MTV C (đổi tên từ Công ty TNHH MTV C1) vắng mặt và không cung cấp cho Tòa án bất cứ tài liệu, chứng cứ nào có liên quan đến vụ án.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Huỳnh Đ trình bày:

Vào khoảng năm 2016, ông Đ có mượn CMND của ông Huỳnh Minh T để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH MTV C1 địa chỉ tại Khu công nghiệp T mở rộng, xã L, huyện C, tỉnh Long An. Ông Đ làm việc tại Công ty TNHH MTV C1 trong khoảng thời gian từ tháng 05/2016 đến tháng 02/2018 và có tham gia BHXH tỉnh L. Ông Đ được cấp Sổ BHXH mã số 801601xxxx.

Từ khi nghỉ việc cho đến nay ông Đ chưa được hưởng các chế độ BHXH trong thời gian làm việc từ tháng 05/2016 đến tháng 02/2018 tại Công ty TNHH MTV C1 dưới tên là Huỳnh Minh T. Nay đối với yêu cầu khởi kiện của ông Huỳnh Minh T:

Ông đồng ý việc ông Huỳnh Minh T yêu cầu vô hiệu hợp đồng lao động giữa ông (tên trên hợp đồng lao động là Huỳnh Minh T) với Công ty TNHH MTV C (đổi tên từ Công ty TNHH MTV C1) từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018.

Ông Đ yêu cầu điều chỉnh sổ BHXH số 801601xxxx do BHXH tỉnh L cấp từ tên Huỳnh Minh T thành tên Huỳnh Đ để ông Đ được hưởng các chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan B o hiểm xã hội tỉnh Long An trình bày:

Qua yêu cầu khởi kiện của ông Huỳnh Minh T, Bảo hiểm xã hội tỉnh L, cung cấp thông tin quá trình đóng BHXH của ông Huỳnh Minh T làm việc tại Công ty TNHH MTV C1 như sau: qua tra cứu dữ liệu chi trả chính sách BHXH, BHTN đến ngày 12/8/2024 thời gian đóng BHXH, BHTN trên sổ BHXH số 801601xxxx chưa được duyệt chi trả trợ cấp BHXH một lần và trợ cấp BHTN. Đối với trường hợp mượn hồ sơ của người khác để ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và tham gia BHXH, BHTN, BHYT, thực hiện công văn 1767/LĐTBXH-BHXH ngày 31/5/2022 của Bộ L về việc người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động; căn cứ vào Bản án đã có hiệu lực của Tòa án, BHXH tỉnh L thực hiện theo nội dung thông báo của Tòa án.

Bảo hiểm xã hội tỉnh L đề nghị được vắng mặt trong suốt quá trình giải quyết vụ án.

Đ i diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Cần Đước, tỉnh Long An tham gia phiên tòa phát biểu ý ki n:

Về tố tụng: Từ khi thụ lý vụ án ở cấp sơ thẩm cho đến thời điểm hiện tại thì Thẩm phán, Hội đồng xét xử tuân theo pháp luật tố tụng và các đương sự chấp hành đúng pháp luật.

Về nội dung: Tháng 05/2016, ông Huỳnh Đ sử dụng giấy chứng minh nhân dân mang tên Huỳnh Minh T để ký HĐLĐ với Công ty TNHH MTV C1, thời gian làm việc từ tháng 05/2016 đến tháng 02/2018. Việc này được Huỳnh Minh T thừa nhận. Như vậy có đủ cơ sở để xác định trong thời gian từ tháng 05/2016 đến tháng 02/2018 người trực tiếp ký hợp đồng lao động và vào làm việc tại Công ty C1 là anh Huỳnh Đ, không phải ông Huỳnh Minh T. Việc ông Đ sử dụng chứng minh nhân dân, thông tin của ông T để giao kết hợp đồng lao động với công ty C1 là hành vi lừa dối về mặt chủ thể khi xác lập giao dịch dân sự, vi phạm nguyên tắc tự nguyện, bình đ ng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau khi xác lập quan hệ lao động theo quy định tại Điều 7 Bộ luật Lao động năm 2012. Do đó việc ông Huỳnh Minh T yêu cầu tuyên hợp đồng lao động giữa ông Huỳnh Minh T (do ông Huỳnh Đ) giao kết với công ty C1 vô hiệu là có căn cứ theo quy định tại Điều 127 Bộ luật Dân sự năm 2015.

Do ông Huỳnh Đ là người trực tiếp lao động và được Công ty C1 đóng BHXH bắt buộc và BHTN nên ông Đ yêu cầu điều chỉnh sổ bảo hiểm xã hội số 801601xxxx sang tên ông Đ là có căn cứ chấp nhận.

Từ những phân tích trên, đề nghị chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn và yêu cầu độc lập của người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh tụng tại phiên tòa. Hội đồng xét xử nhận định:

[1]. Về quan hệ tranh chấp và thẩm quyền giải quyết:

Nguyên đơn ông Huỳnh Minh T khởi kiện: “Tranh chấp yêu cầu v hiệu hợp đồng lao động” với bị đơn Công ty TNHH MTV C1 và hiện tại được đổi tên thành Công ty TNHH MTV C tại địa chỉ Khu công nghiệp T mở rộng, xã L, huyện C, tỉnh Long An và ông Huỳnh Đ yêu cầu điều chỉnh tên trên sổ bảo hiểm xã hội. Căn cứ vào Điều 32, điểm a khoản 1 Điều 35 và điểm a khoản 1 Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015; Tòa án nhân dân huyện Cần Đước, tỉnh Long An thụ lý giải quyết theo thủ tục sơ thẩm.

[2]. Bị đơn Công ty TNHH MTV C đã được Tòa án thông báo và tống đạt hợp lệ các văn bản tố tụng để tham gia vụ án nhưng đều vắng mặt. Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Long An có đơn yêu cầu xét xử vắng mặt nên căn cứ vào khoản 2 Điều 227; khoản 1 Điều 228 của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 Tòa án tiến hành xét xử vắng mặt đối với các đương sự.

[3]. Về thời hiệu khởi kiện: ông Huỳnh Minh T khởi kiện Công ty TNHH MTV C vì cho rằng quyền lợi bị xâm phạm do hợp đồng giả tạo nên ông T có quyền khởi kiện theo quy định Điều 190 Bộ luật lao động và Điều 184, Điều 186 Bộ luật tố tụng dân sự.

[4]. Về nội dung:

[4.1]. Ông Huỳnh Minh T khởi kiện yêu cầu vô hiệu hợp đồng lao động được xác lập giữa ông Huỳnh Đ (tên trên hợp đồng lao động là Huỳnh Minh T) là người trực tiếp lao động với Công ty TNHH MTV C. Tuy nhiên các đương sự không cung cấp được hợp đồng lao động. Căn cứ vào Bảo hiểm xã hội tỉnh L xác định cung cấp thông tin quá trình đóng BHXH của ông Huỳnh Minh T làm việc tại Công ty TNHH MTV C như sau: qua tra cứu dữ liệu chi trả chính sách BHXH, BHTN đến ngày 12/8/2024 thời gian đóng BHXH, BHTN trên sổ BHXH số 801601xxxx chưa được duyệt chi trả trợ cấp BHXH một lần và trợ cấp BHTN. Như vậy theo xác nhận của BHXH tỉnh L thì thực tế có hợp đồng lao động giữa ông Huỳnh Minh T với Công ty TNHH MTV C trong thời gian từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018. Xét thấy, ông Huỳnh Minh T và ông Huỳnh Đ đều thừa nhận do chưa đủ tuổi giao kết hợp đồng lao động nên ông Đ đã mượn CMND mang tên ông Huỳnh Minh T để xác lập hợp đồng lao động và tham gia đóng BHXH từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018 tại Công ty TNHH MTV C theo sổ BHXH số 801601xxxx. Trong thời gian cho mượn CMND ông Huỳnh Minh T cũng tham gia lao động tại Công ty TNHH W (Việt Nam) và tham gia với số bảo hiểm 791429xxxx từ năm 2014 đến năm 2020. Như vậy có căn cứ xác định trong cùng một khoảng thời gian thì người mang tên Huỳnh Minh T cùng lúc tham gia bảo hiểm xã hội tại hai Công ty là Công ty TNHH MTV C và Công ty TNHH W (Việt Nam).

Do đối tượng trực tiếp lao động trong giai đoạn từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018 tại Công ty TNHH MTV C là ông Huỳnh Đ không phải là Huỳnh Minh T. Đây là hợp đồng giả tạo ngay từ khi xác lập quan hệ lao động, có cơ sở xác định hợp đồng giữa người lao động thực tế ông Huỳnh Đ với Công ty TNHH MTV C là không có hiệu lực. Ông T yêu cầu Tòa án vô hiệu hợp đồng lao động giữa ông Đ (tên trên hợp đồng lao động là Huỳnh Minh T) với Công ty TNHH MTV C trong thời gian từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018 là có căn cứ chấp nhận.

[4.2]. Đối với yêu cầu điều chỉnh tên trên sổ BHXH của ông Huỳnh Đ, xét thấy: Việc ông T cho ông Đ mượn CMND để đi làm tại Công ty TNHH MTV C là vi phạm quy định tại khoản 1, khoản 4 Điều 30 Bộ luật Lao động năm 1994 (đã được sửa đổi, bổ sung), vi phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ Luật Lao động, vi phạm các hành vi bị cấm như gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện BHXH, BHTN theo quy định tại khoản 4 Điều 17 của Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014 do đó việc điều chỉnh sổ BHXH 801601xxxx cấp cho ông Huỳnh Minh T do Công ty TNHH MTV C nộp từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018 tại Bảo hiểm xã hội tỉnh L thành tên Huỳnh Đ là có căn cứ chấp nhận.

[5]. Phát biểu của Kiểm sát viên tại phiên tòa về nội dung giải quyết vụ án phù hợp với nhận định nêu trên của Hội đồng xét xử, nên có căn cứ chấp nhận.

[6].Về án phí: Căn cứ Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội hướng dẫn về án phí, lệ phí Tòa án: Ghi nhận ông Huỳnh Minh T và ông Huỳnh Đ tự nguyện chịu án phí lao động sơ thẩm.

[7]. Về quyền kháng cáo: Các đương sự được quyền kháng cáo theo quy định của pháp luật.

Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH

Căn cứ vào các Điều 32, Điều 35, Điều 39, Điều 147, Điều 227, Điều 228, Điều 271, Điều 273 của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015;

Căn cứ khoản 1, khoản 4 Điều 30 Bộ luật Lao động năm 1994 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006, 2007); Căn cứ Điều 13, Điều 15; Điều 18, Điều 49, Điều 50, Điều 51 và Điều 190 Bộ Luật Lao động năm 2019;

Căn cứ Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Toà án.

Tuyên xử:

[1]. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của ông Huỳnh Minh T về việc: “Tranh chấp yêu cầu v hiệu hợp đồng lao động” với Công ty TNHH MTV C (Công ty TNHH MTV C1).

Tuyên bố vô hiệu hợp đồng lao động được xác lập giữa ông Huỳnh Đ (nhưng trên hợp đồng lao động ghi tên ông Huỳnh Minh T) với Công ty TNHH MTV C (Công ty TNHH MTV C1) trong khoảng thời gian từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018.

[2]. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của ông Huỳnh Đ về việc điều chỉnh sổ BHXH mã số 801601xxxx cấp cho ông Huỳnh Minh T do Công ty TNHH MTV C (Công ty TNHH MTV C1) nộp từ tháng 5/2016 đến tháng 02/2018 tại Bảo hiểm xã hội tỉnh L thành tên Huỳnh Đ.

[3]. Ông Huỳnh Minh T được hưởng các chế độ BHXH theo hợp đồng lao động được xác lập giữa ông Huỳnh Minh T với Công ty TNHH W (Việt Nam).

[4]. Ông Huỳnh Đ được hưởng các chế độ BHXH theo hợp đồng lao động được xác lập giữa ông Huỳnh Đ với Công ty TNHH MTV C (Công ty TNHH MTV C1) theo sổ BHXH mã số 801601xxxx đã được điều chỉnh.

[5]. Về án phí:

[5.1].Ông Huỳnh Minh T tự nguyện nộp 300.000 đồng án phí lao động sơ thẩm nhưng được trừ vào số tiền 300.000đồng tạm ứng án phí đã nộp tại biên lai số 0010389 ngày 09/4/2024 của Chi cục Thi hành án dân sự huyện Cần Đước.

[5.2].Ông Huỳnh Đ tự nguyện nộp 300.000 đồng án phí lao động sơ thẩm nhưng được trừ vào số tiền 300.000đồng tạm ứng án phí đã nộp tại biên lai số 0010700 ngày 05/6/2024 của Chi cục Thi hành án dân sự huyện Cần Đước.

[6]. Về quyền kháng cáo: Đương sự có mặt được quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày tuyên án. Đương sự vắng mặt được quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày bản án được tống đạt hợp lệ.

[7]. Về hướng dẫn thi hành án: Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án Dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7, 9 Luật Thi hành án Dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án Dân sự.