Mẫu trang trí cây thông Noel? Giáo viên hợp đồng nghỉ lễ Giáng sinh mấy ngày?

Nội dung chính

• Mẫu trang trí cây thông Noel?
• Nhà trường có bắt buộc thưởng vào ngày lễ Giáng sinh cho giáo viên hợp đồng không?
• Giáo viên hợp đồng nghỉ lễ Giáng sinh mấy ngày?

Mẫu trang trí cây thông Noel?

Trang trí cây thông Noel không chỉ đơn thuần là việc làm đẹp cho không gian vào dịp Giáng sinh, mà còn mang nhiều ý nghĩa sâu sắc về văn hóa, tâm linh và tình cảm.

Biểu tượng cho sự sống và hy vọng: Cây thông là một trong số ít loài cây vẫn xanh tốt quanh năm, ngay cả trong mùa đông giá lạnh. Vì vậy, cây thông Noel được xem như một biểu tượng của sự sống, sức sống mãnh liệt và hy vọng vào một tương lai tươi sáng.

Tưởng nhớ đến Chúa Jesus: Theo truyền thuyết, cây thông Noel được chọn làm biểu tượng của Giáng sinh để tưởng nhớ công truyền đạo của Thánh Boniface. Ông đã dùng cây thông để thay thế cây sồi thiêng của người German, tượng trưng cho sự chuyển đổi từ thần thoại sang tôn giáo.

Kết nối gia đình: Việc cùng nhau trang trí cây thông Noel là một hoạt động gia đình ý nghĩa, giúp mọi người xích lại gần nhau hơn, tạo ra những kỷ niệm đẹp và ấm áp.

Mang đến không khí lễ hội: Cây thông Noel rực rỡ sắc màu với những ánh đèn lung linh, những quả châu lấp lánh, những món quà xinh xắn... tạo nên một không khí Giáng sinh thật sự ấm cúng và vui tươi.

Biểu tượng cho sự may mắn và thịnh vượng: Người ta tin rằng cây thông Noel mang lại may mắn và thịnh vượng cho gia đình. Việc trang trí cây thông Noel cũng là một cách để cầu chúc cho một năm mới an lành và hạnh phúc.

*Lưu ý: Thông tin về Mẫu trang trí cây thông Noel chỉ mang tính chất tham khảo./.

Mẫu trang trí cây thông Noel? Giáo viên hợp đồng nghỉ lễ Giáng sinh mấy ngày? (Hình từ Internet)

Nhà trường có bắt buộc thưởng vào ngày lễ Giáng sinh cho giáo viên hợp đồng không?

Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc thưởng như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo quy định trên thì giáo viên hợp đồng là người lao động vì vậy mà người sử dụng lao động (cụ thể là trường học) không bắt buộc phải thưởng vào ngày lễ Noel năm 2024.

Như vậy, có thể thấy rằng việc thưởng vào ngày lễ Giáng sinh (Noel) năm 2024 cho giáo viên hợp đồng hay không còn phụ thuộc vào chế độ của nhà trường nơi giáo viên hợp đồng giảng dạy tùy theo tình hình tài chính của mỗi trường đó.

Giáo viên hợp đồng nghỉ lễ Giáng sinh mấy ngày?

Hiện nay chưa có quy định về ngày nghỉ lễ Giáng sinh theo luật định. Tuy nhiên căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Bệnh cạnh đó tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo như đã nói, giáo viên hợp đồng là người làm việc như người lao động vì vậy mà việc nghỉ sẽ áp dụng theo quy định của Bộ luật Lao động.

Như vậy, ngày lễ Giáng sinh 2024 không nằm trong lịch nghỉ lễ tết hằng năm theo quy định vì vậy giáo viên hợp đồng sẽ không được nghỉ vào ngày lễ Giáng sinh 2024.

Trường hợp ngày lễ Giáng sinh hằng năm trùng với ngày lễ cuối tuần thì trường hợp này giáo viên hợp đồng sẽ được nghỉ trọn vẹn trong ngày đó.

*Lưu ý: Các hoạt động vui chơi Lễ Giáng sinh thường diễn ra buổi tối sau giờ làm việc vì vậy giáo viên hoàn toàn có thể quây quần bên gia đình vào ngày cuối năm này.