Kính gửi: Tổng Công ty Giấy Việt Nam

Trả lời công văn số 1117/CV-HĐQT ngày 5/8/2002 của Tổng Công ty Giấy Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Thỏa thuận để Tổng Công ty Giấy Việt Nam ban hành tạm thời bản tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức thuộc Tổng Công ty Giấy Việt Nam.

2/ Để bảo đảm việc xếp lương theo đúng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và côngviệc yêu cầu, việc tổ chức thi nâng ngạch của Tổng Công ty phải căn cứ vào yêu cầu công việc quy định tại  phần B, Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, tránh tình trạng nâng ngạch tràn lan.

3/ Thỏa thuận trên được thực hiện từ ngày 01/10/2002. Sau 2 năm thực hiện, đề nghị Tổng Công ty Giấy Việt Nam tổ chức sơ kết, đánh giá việc thực hiện để hoàn thiện bản tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng Công ty và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra./.