Kính gửi: Công ty TNHH Seaps Việt Nam
(Địa chỉ: Tầng 3, tòa tháp A, tòa nhà Sky Tower, số 88 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, TP Hà Nội)
MST: 0107530793

Cục Thuế TP Hà Nội nhận được công văn số 17042017/CV/SEAPS-V đề ngày 17/04/2017 của Công ty TNHH Seaps Việt Nam (sau đây gọi tắt là Seaps-V) hỏi về chính sách thuế.

- Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân:

+ Tại Điều 1 quy định về người nộp thuế.

+ Tại Khoản 2 Điều 2 quy định về thu nhập chịu thuế:

“2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:

…

đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức... ”

+ Tại Khoản 1 Điều 28 Chương III quy định về căn cứ tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân không cư trú:

“1. Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân không cư trú được xác định bằng thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công nhân (x) với thuế suất 20%.

2. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công của cá nhân không cư trú được xác định như đối với thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 8 Thông tư này.”

Căn cứ hướng dẫn trên và hồ sơ của đơn vị, căn cứ Điều 2 thỏa thuận hỗ trợ giữa Seaps-V và Công ty Nhật Bản, trường hợp người lao động nước ngoài là cá nhân không cư trú tại Việt Nam được công ty Nhật Bản cử sang Việt Nam để hỗ trợ nghiệp vụ quản lý và đào tạo cho Công ty Seaps-V, có thu nhập phát sinh tại Việt Nam bao gồm phí công tác (tính theo ngày) và các chi phí khác trong thời gian làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng nộp thuế TNCN với thuế suất 20% không phân biệt nơi chi trả.

Cục Thuế TP Hà Nội trả lời để Công ty TNHH Seaps Việt Nam biết và thực hiện./.