Shipper Tiktok bao giờ nghỉ Tết 2025? Tiền lương làm thêm giờ vào dịp Tết của Shipper Tiktok có tính thuế TNCN không?

Lịch nghỉ Tết Shipper Tiktok 2025? Tiền lương làm thêm giờ vào dịp Tết của Shipper Tiktok có tính thuế TNCN không?

Shipper Tiktok bao giờ nghỉ Tết 2025?

Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 có quy định về lịch nghỉ tết của các doanh nghiệp, theo đó lịch nghỉ Tết Shipper TikTok 2025 sẽ phụ thuộc vào quy định nghỉ Tết của các đơn vị vận chuyển. Cụ thể:

Doanh nghiệp có thể chọn:

- 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Các dịch vụ giao hàng đa số đều sẽ nghỉ Tết từ 27/01/2025 (28 tháng Chạp) và hoạt động lại từ 02/02/2025 (mùng 5 Tết). Theo đó, lịch nghỉ Tết cụ thể của các đơn vị vận chuyển như sau:

Lịch nghỉ Tết Shipper Tiktok 2025

- J&T Express:

+ Thời gian nghỉ Tết: Từ ngày 27/01/2025 (nhằm ngày 28 Tết) đến hết ngày 01/02/2025 (nhằm mùng 4 Tết)

+ Thời gian hoạt động trở lại: Bắt đầu từ ngày 02/02/2025 (nhằm mùng 5 Tết)

- BEST Express

+ Thời gian nghỉ Tết: Từ ngày 27/01/2025 (nhằm ngày 28 Tết) đến hết ngày 01/02/2025 (nhằm mùng 4 Tết_

+ Thời gian hoạt động trở lại: Bắt đầu từ ngày 02/02/2025 (nhằm mùng 5 Tết)

- Giao hàng nhanh (GHN):

+ Lịch lấy/giao/Trả hàng: GHN lấy hàng và giao hàng đến hết ngày 27 tết (tức ngày 26/01/02025).

+ Lịch nghỉ tết: Bắt đầu từ ngày 28 tết (tức ngày 27/01/2025) đến hết ngày mùng 03 tết (tức ngày 31/01/2025).

+ Lịch làm việc trở lại: Bắt đầu từ ngày mùng 04 tết (tức ngày 01/02/2025) đơn vị vận chuyển GHN sẽ bắt đầu lấy hàng và giao hàng trở lại.

- Giao hàng tiết kiệm (GHTK)

+ Lịch nghỉ Tết Từ 27/01/2025 Tết đến 01/02/2025 (mùng 4 Tết)

+ Lịch làm việc trở lại: 02/02/2025 (mùng 5 Tết)

- Viettel Post:

+ Lịch lấy/giao/Trả hàng: Viettel Post sẽ lấy hàng và giao hàng đến hết ngày 26 tết (tức ngày 25/01/2025). Riêng ngày 26 Tết Viettel Post chỉ giao và trả hàng, không lấy hàng.

+ Lịch nghỉ tết: Bắt đầu từ ngày 27 tết (tức ngày 26/01/2025) đến hết ngày mùng 5 (tức ngày 02/02/2025).

+ Lịch làm việc trở lại: Bắt đầu từ ngày mùng 6 tết (tức ngày 03/02/2025) đơn vị vận chuyển Viettel Post sẽ bắt đầu lấy và giao hàng trở lại như bình thường.

- NINJA VAN:

+ Lịch lấy/giao/Trả hàng: NINJA VAN sẽ lấy hàng và giao hàng đến hết ngày 26 tết (tức ngày 25/01/2025)

+Lịch nghỉ tết: Bắt đầu từ ngày 27 tết (tức ngày 26/01/2025) đến hết ngày mùng 05 (tức ngày 02/02/2025). Riêng ngày mùng 4 Tết (tức 01/02/2025) đơn vị NINJA VAN vẫn tiến hành lấy/giao/trả hàng bình thường.

+ Lịch làm việc trở lại: Bắt đầu từ ngày mùng 6 tết (tức ngày 03/02/2025) đơn vị vận chuyển NINA VAN sẽ bắt đầu lấy và giao hàng trở lại.

- Grab Express, SPX Instant, Be Delivery, AHAMOVE: Hoạt động bình thường trong suốt dịp Nghỉ Tết Nguyên Đán 2025

Shipper Tiktok bao giờ nghỉ Tết 2025?

Shipper Tiktok bao giờ nghỉ Tết 2025? (Hình ảnh từ Internet)

Shipper Tiktok làm việc vào dịp Tết thì mức lương nhận được tính như thế nào?

Căn cứ vào Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghĩ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định thì vào ngày Tết Nguyên đán người lao động sẽ được nghỉ ít nhất 05 ngày làm việc. Tùy vào điều kiện thực tế hoặc thông qua thỏa thuận với người sử dụng lao động mà số ngày nghỉ có thể tăng thêm.

Trường hợp Shipper Tiktok làm việc vào dịp Tết thì áp dụng quy định về làm thêm giờ để xác định tiền lương được nhận.

Theo đó, căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, trong trường hợp Shipper Tiktoker làm việc vào dịp Tết thì tiền lương được nhận ít nhất gấp 03 lần tiền lương cho một ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương ngày tết đối với trường hợp hưởng lương ngày.

Trong trường hợp làm việc vào cả ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất bằng 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Tiền lương làm thêm giờ vào dịp Tết của Shipper Tiktok có tính thuế TNCN không?

Căn cứ vào điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về các khoản thu nhập được miễn thuế như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế
1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:
Các khoản thu nhập được miễn thuế
...
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ
i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.
...

Theo quy định trên thì Shipper Tiktok sẽ được miễn thuế đối với phần tiền lương, tiền công được trả cao hơn khi làm việc ban đêm, làm việc thêm giờ. Còn phần tiền lương tính theo ngày làm việc bình thường vẫn phải đóng thuế TNCN.

Cùng chủ đề
Tác giả: Ngô Trung Hiếu
Lượt xem: 0
Bài viết mới nhất

Đăng ký tài khoản Lawnet

Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;