Người nộp thuế bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế có bị khấu trừ tiền lương không?

Nội dung chính

• Người nộp thuế bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế có bị khấu trừ tiền lương không?
• Đối tượng nào bị áp dụng quyết định xử phạt cưỡng chế bằng biện pháp khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập?
• Trách nhiệm khi khấu trừ tiền lương của người nộp thuế như thế nào?

Người nộp thuế bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế có bị khấu trừ tiền lương không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 130 Luật Quản lý thuế 2019 quy định về cưỡng chế bằng biện pháp khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập như sau:

- Biện pháp khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập được áp dụng đối với người nộp thuế bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế đang làm việc theo biên chế hoặc hợp đồng từ 06 tháng trở lên hoặc đang được hưởng trợ cấp hưu trí, mất sức.

- Tỷ lệ khấu trừ tiền lương, trợ cấp hưu trí hoặc mất sức đối với cá nhân không thấp hơn 10% và không quá 30% tổng số tiền lương, trợ cấp hằng tháng của cá nhân đó; đối với những khoản thu nhập khác thì tỷ lệ khấu trừ căn cứ vào thu nhập thực tế, nhưng không quá 50% tổng số thu nhập.

- Cơ quan, tổ chức sử dụng lao động đang quản lý tiền lương hoặc thu nhập của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế có các trách nhiệm sau đây:

+ Khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế và chuyển số tiền đã khấu trừ vào tài khoản ngân sách nhà nước tại Kho bạc Nhà nước theo nội dung ghi trong quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế kể từ kỳ trả tiền lương hoặc thu nhập gần nhất cho đến khi khấu trừ đủ số tiền thuế nợ theo quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế, đồng thời thông báo cho người ra quyết định cưỡng chế và đối tượng bị cưỡng chế biết;

+ Trong trường hợp chưa khấu trừ đủ số tiền thuế nợ theo quyết định cưỡng chế mà hợp đồng lao động của đối tượng bị cưỡng chế chấm dứt, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động phải thông báo cho người ra quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế biết trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Cơ quan, tổ chức sử dụng lao động đang quản lý tiền lương hoặc thu nhập của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế cố tình không thực hiện quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế thì bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Chương XV của Luật này.

- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người nộp thuế bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế sẽ bị khấu trừ tiền lương.

Người nộp thuế bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế có bị khấu trừ tiền lương không? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào bị áp dụng quyết định xử phạt cưỡng chế bằng biện pháp khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 32 Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định về đối tượngbị áp dụng quyết định xử phạt cưỡng chế bằng biện pháp khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập gồm:

- Người nộp thuế là cá nhân bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế được hưởng tiền lương, tiền công hoặc thu nhập tại một cơ quan, tổ chức theo biên chế hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ 06 tháng trở lên hoặc được hưởng trợ cấp hưu trí, mất sức.

- Quyết định hành chính về quản lý thuế bao gồm:

+ Quyết định xử phạt vi phạm hành chính về quản lý thuế;

+ Các thông báo ấn định thuế, quyết định ấn định thuế;

+ Thông báo tiền thuế nợ;

+ Quyết định thu hồi hoàn;

+ Quyết định gia hạn;

+ Quyết định nộp dần;

+ Quyết định chấm dứt hiệu lực của quyết định khoanh tiền thuế nợ;

+ Quyết định áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính về quản lý thuế;

+ Quyết định về bồi thường thiệt hại;

+ Quyết định hành chính về quản lý thuế khác theo quy định của pháp luật.

Trách nhiệm khi khấu trừ tiền lương của người nộp thuế như thế nào?

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 130 Luật Quản lý thuế 2019 , cơ quan, tổ chức sử dụng lao động đang quản lý tiền lương hoặc thu nhập của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế có các trách nhiệm sau đây:

- Khấu trừ một phần tiền lương hoặc thu nhập của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế và chuyển số tiền đã khấu trừ vào tài khoản ngân sách nhà nước tại Kho bạc Nhà nước theo nội dung ghi trong quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế kể từ kỳ trả tiền lương hoặc thu nhập gần nhất cho đến khi khấu trừ đủ số tiền thuế nợ theo quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế.

- Thông báo cho người ra quyết định cưỡng chế và đối tượng bị cưỡng chế biết.

- Trong trường hợp chưa khấu trừ đủ số tiền thuế nợ theo quyết định cưỡng chế mà hợp đồng lao động của đối tượng bị cưỡng chế chấm dứt, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động phải thông báo cho người ra quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế biết trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.

Nếu cơ quan, tổ chức sử dụng lao động đang quản lý tiền lương hoặc thu nhập của đối tượng bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế cố tình không thực hiện quyết định cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế thì bị xử phạt vi phạm hành chính.