Lịch tháng 3/2025 âm lịch và dương lịch? Tiền lương đi làm lễ Giỗ tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 năm nay có được miễn thuế TNCN không?
Lịch tháng 3/2025 âm lịch và dương lịch?
Việc tra cứu lịch âm lịch và dương lịch giúp bạn nắm bắt chính xác ngày tốt, ngày xấu, các ngày lễ, sự kiện quan trọng cũng như thuận tiện trong việc sắp xếp công việc, cúng bái hay tổ chức các hoạt động theo phong tục truyền thống.
Dưới đây là lịch tháng 3/2025 - Lịch âm lịch và dương lịch đầy đủ, chi tiết, mới nhất để bạn tham khảo:
Lịch tháng 3/2025 âm lịch và dương lịch
Lịch tháng 3/2025 âm lịch và dương lịch
Lịch tháng 3/2025 âm lịch và dương lịch? (Hình ảnh từ Internet)
Nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 mùng 10 tháng 3 âm lịch bao nhiêu ngày?
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) là một trong những ngày lễ lớn của Việt Nam, nhằm tưởng nhớ công lao dựng nước của các Vua Hùng.
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định hiện hành, người lao động, học sinh và sinh viên trên cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày vào dịp này. Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 rơi vào thứ hai tức ngày 07/04/2025 dương lịch.
Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 vào 1 ngày là thứ 2, ngày 07/04/2025.
Tiền lương đi làm ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 có được miễn thuế TNCN không?
Căn cứ quy định tại Điều 98 Bộ Luật lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, nếu người lao động đi làm thêm giờ vào ngày Tết Nguyên đán thì được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Đồng thời, tại tiết điểm i.1 điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập được miễn thuế như sau:
Các khoản thu nhập được miễn thuế
1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:
...
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ
...
Như vậy, theo các quy định trên, nếu người lao động đi làm thêm ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 thì sẽ được miễn thuế TNCN đối với phần tiền lương được trả cao hơn khi làm việc thêm giờ. Còn phần tiền lương tính theo ngày làm việc bình thường vẫn phải đóng thuế TNCN.
