Nghị định 112/2020/NĐ-CP
-
- Nghị định 112/2020/NĐ-CP: Công chức sẽ dễ dàng bị buộc thôi việc hơn
- 10:00, 02/04/2021
- Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực thi hành từ ngày 20/9/2020. Theo đó, công chức sẽ dễ dàng bị buộc thôi việc hơn so với trước đây.
-
- Cần biết: Viên chức bị buộc thôi việc vẫn được thi công chức
- 13:47, 20/10/2020
- Buộc thôi việc là hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức nếu có hành vi vi phạm đặc biệt nghiêm trọng. Tuy nhiên, nhằm tạo cơ hội tiếp tục làm việc và sữa chữa sai lầm thì từ 20/9/2020, viên chức bị buộc thôi việc vẫn được thi công chức.
-
- Điểm tin văn bản nổi bật tuần vừa qua (21/9 - 26/9/2020)
- 10:35, 28/09/2020
- Trong tuần vừa qua (từ ngày 21/9 - 26/9/2020), Thư Ký Luật đã cập nhật được các văn bản quan trọng về Cán bộ, công chức, viên chức; Bảo hiểm; Xây dựng nhà ở, đô thị;… Nội dung cụ thể như sau:
-
- Công chức là lãnh đạo, quản lý sẽ không bị áp dụng kỷ luật hạ bậc lương
- 13:56, 24/09/2020
- Theo quy định mới nhất tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, ciên chức thì công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sẽ không bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương.
-
- Những thay đổi quan trọng về kỷ luật công chức từ 20/9
- 13:39, 24/09/2020
- Từ ngày 20/9/2020, Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức chính thức có hiệu lực. Trong đó, những quy định về kỷ luật công chức đã có một số thay đổi quan trọng.
-
- Từ ngày 20/09/2020, lương công chức sẽ giảm nếu vi phạm các lỗi sau
- 12:03, 24/09/2020
- Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 20/09/2020.
-
- Miễn trách nhiệm kỷ luật đối với cán bộ, công chức trong những trường hợp sau
- 11:06, 24/09/2020
- Về nguyên tắc, cán bộ, công chức khi có hành vi vi phạm tùy vào tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật tương ứng. Tuy nhiên, trong những trường hợp sau, cán bộ, công chức có hành vi vi phạm có thể được miễn trách nhiệm kỷ luật.
-
- Thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức tối đa là 05 năm
- 09:45, 24/09/2020
- Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Theo đó, thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức tối đa là 05 năm.
-
- Sau 01 năm bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc, VC mới được đăng ký dự tuyển
- 16:18, 22/09/2020
- Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
-
- Tổ chức cuộc họp kiểm điểm viên chức được tiến hành như thế nào từ 20/9?
- 16:15, 22/09/2020
- Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
Xem nhiều nhất
Quy định về bãi bỏ hương ước, quy ước của cộng đồng dân cưSau đây là quy định về bãi bỏ hương ước, quy ước của cộng đồng dân cư theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP.
- Điều kiện áp dụng phương pháp định giá đất theo Luật Đất đai 2024
- Các trường hợp không cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất theo Luật Đất đai 2024
- Ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về thiết bị điện dùng cho lắp đặt điện trong gia đình
- Thủ tục quyết định xác lập quyền sở hữu toàn dân đối với tài sản bị đánh rơi, bỏ quên từ ngày 01/4/2025
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
