Luật lao động 2019
-
- Tổng hợp Bộ luật Lao động của Việt Nam qua các thời kỳ
- 08:43, 12/12/2019
- Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, vì vậy có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia.
-
- Bộ luật Lao động 2019: DN được chấm dứt HĐLĐ không cần thông báo
- 07:40, 12/12/2019
- Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 và chính thức có hiệu lực thi hành ngày 01/01/2021.
-
- Từ 2021, không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mang thai dưới mọi hình thức
- 10:32, 09/12/2019
- Bộ luật Lao động 2019 vừa được Quốc hội thông qua đã mở rộng hơn quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ, nhưng đồng thời cũng hạn chế quyền này đối với trường hợp NLĐ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
-
- Chính thức có định nghĩa về hành vi phân biệt đối xử trong lao động
- 11:05, 03/12/2019
- Ngày 20/11/2019, Quốc hội đã chính thức thông qua Bộ luật lao động 2019 với nhiều nội dung lần đầu tiên được quy định. Theo đó, định nghĩa về hành vi “phân biệt đối xử trong lao động” là một trong những nội dung mới rất đáng chú ý tại Bộ luật này.
-
- Chính thức có định nghĩa về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 15:37, 02/12/2019
- Ngày 20/11/2019, Quốc hội đã chính thức thông qua Bộ luật lao động 2019 với nhiều nội dung có liên quan mật thiết tới người lao động. Định nghĩa về hành vi “quấy rối tình dục tại nơi làm việc” là một nội dung mới rất đáng chú ý tại Bộ Luật này.
-
- Chính thức tăng tuổi nghỉ hưu lên 60 đối với nữ, 62 đối với nam
- 11:00, 02/12/2019
- Ngày 20/11/2019, Quốc hội đã thông qua Bộ Luật Lao động 2019 với 90,06% đại biểu Quốc hội tán thành.
-
- Thay đổi thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của các tổ chức, cá nhân từ ngày 01/01/2021
- 10:55, 26/08/2019
- Đây tiếp tục là một trong những nội dung đáng chú ý tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, dự kiến có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021.
-
- Từ năm 2021, sửa đổi, bổ sung các trường hợp đình công bất hợp pháp
- 10:20, 26/08/2019
- Đây là nội dung đáng chú ý tại Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi dự kiến có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021.
-
.jpg)
- Quy định sửa đổi, bổ sung về xử lý cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục
- 10:10, 26/08/2019
- Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi dự kiến có hiệu lực thi hành ngày 01/01/2021. Đáng chú ý là nội sung sửa đổi, bổ sung về xử lý cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục.
Xem nhiều nhất
Thủ tục chuyển loại rừng mới nhấtThủ tục chuyển loại rừng mới nhất được quy định tại Quyết định 3703/QĐ-BNN-LN năm 2024.
- Các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế theo quy định mới nhất
- Chế độ nghỉ hằng tuần của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam
- Khi nào xét thăng cấp bậc quân hàm đối với hạ sĩ quan, binh sĩ?
- Bộ GD&ĐT yêu cầu hướng dẫn phụ huynh, học sinh thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt khi đóng học phí
TÌM KIẾM BÀI VIẾT
