Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 02/04/2025

Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 02/04/2025 (Hình từ internet)

Ngày 02/04/2025, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Quyết định 1285/QĐ-BQP ban hành Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

Tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 02/04/2025

Theo Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP quy định tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất như sau: 

(1) Tiêu chí xét thưởng

Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.

(2) Mức tiền thưởng đột xuất

(i) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất

- Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở;

- Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở;

- Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở;

- Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở.

(ii) Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.

(3) Thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng đột xuất

- Đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương được quyết định thưởng tiền theo Mức 1 quy định tại điểm (i);

- Đơn vị cấp Sư đoàn và tương đương được quyết định thưởng tiền theo Mức 1 và Mức 2 quy định tại điểm (i);

- Đơn vị cấp trực thuộc Bộ được quyết định thưởng tiền theo Mức 1, Mức 2 và Mức 3 quy định tại điểm (i);

- Bộ Quốc phòng quyết định thưởng tiền theo Mức 4 quy định tại điểm (i).

(4) Tỷ lệ thưởng đột xuất

- Đối với các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng, tổng số cá nhân được thưởng đột xuất trong 1 năm không vượt quá tỷ lệ: 4% đối với Mức 1; 3% đối với Mức 2; 2% đối với Mức 3 và 1% đối với Mức 4 so với tổng quân số hưởng lương từ ngân sách nhà nước của đơn vị.

- Thủ trưởng đơn vị cấp trực thuộc Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm quy định tỷ lệ thưởng đột xuất ở các cấp thuộc quyền để tổng số lượng thưởng đột xuất tại các mức của đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng không vượt quá tỷ lệ thưởng đột xuất theo quy định vừa nêu.

Nguyên tắc thực hiện thưởng đột xuất của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 02/04/2025

Trong mọi trường hợp, việc thực hiện Quy chế này phải tuân thủ các nguyên tắc sau:

- Bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.

- Đối với thưởng đột xuất, chỉ xem xét thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi trội, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào việc lan tỏa hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” trong nhân dân.

- Mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ thưởng tiền một lần ở một mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.

- Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đang được xác minh làm rõ. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định cá nhân không có vi phạm, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời hạn kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất thì được xét thưởng đột xuất theo quy định tại Quy chế này.

- Đối với các thành tích công tác đột xuất mà tập thể đã được thưởng tiền từ ngân sách nhà nước theo quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng nhưng chưa thưởng tiền đối với cá nhân thì việc xét thưởng đối với cá nhân lập thành tích công tác đột xuất được thực hiện theo Quy chế này.

- Đối với các thành tích công tác đột xuất của cá nhân đã được thưởng tiền từ ngân sách nhà nước theo các văn bản quy phạm pháp luật khác thì không được thưởng tiền theo Quy chế này.

- Người có thẩm quyền quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng ngay sau khi cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, có đầy đủ hồ sơ, thủ tục đề nghị xét thưởng theo quy định.

- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng của cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị mình khi quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng.

(Điều 4 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP)