Thời gian nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản thì thời gian nghỉ của giáo viên được tính thế nào?

Thời gian nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản thì thời gian nghỉ của giáo viên được tính thế nào? (Hình từ internet)

Thời gian nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản thì thời gian nghỉ của giáo viên được tính thế nào?

Căn cứ theo Khoản 1 và Khoản 2 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT thì thời gian nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ được quy định như sau:

Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm:

- Thời gian nghỉ hè theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 84/2020/NĐ-CP ngày 17/7/2020 quy định chi tiết một số điều của Luật Giáo dục.

Trong thời gian nghỉ hè, giáo viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, tham gia công tác thi tốt nghiệp trung học phổ thông, tuyển sinh khi cơ quan có thẩm quyền triệu tập;

- Thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;

- Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên phù hợp, đúng quy định, bảo đảm khung thời gian năm học.

Trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:

- Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

- Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);

- Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại điểm b khoản 2 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.

Như vậy theo quy định trên, giáo viên nữ có thời gian nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản được nghỉ bù cụ thể như sau:

+ Giáo viên nữ sẽ được nghỉ toàn bộ thời gian nghỉ thai sản theo quy định.

+ Ngoài thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, giáo viên còn được nghỉ phần thời gian nghỉ hè còn lại không trùng với thời gian nghỉ thai sản (có thể nghỉ trước hoặc sau).

+ Nếu thời gian nghỉ hè còn lại này ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động, giáo viên sẽ được nghỉ thêm số ngày để tổng số ngày nghỉ hè (bao gồm cả phần còn lại và số ngày nghỉ thêm) bằng với số ngày nghỉ hằng năm theo Bộ luật Lao động.

+ Thời gian nghỉ thêm này sẽ được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên và hiệu trưởng.

Tóm lại, những quy định trên đảm bảo giáo viên nữ không bị thiệt thòi về thời gian nghỉ ngơi khi thời gian nghỉ hè trùng với thời gian nghỉ thai sản, mà vẫn được đảm bảo đủ số ngày nghỉ theo quy định của pháp luật.

Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn

Căn cứ Điều 9 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn như sau:

- Giáo viên chủ nhiệm lớp ở các trường phổ thông được giảm 04 tiết/tuần.

- Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường dự bị đại học được giảm 03 tiết/tuần.

- Tổ trưởng tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ bộ môn được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ phó tổ bộ môn được giảm 01 tiết/tuần.

- Tổ trưởng tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 01 tiết/tuần.

- Giáo viên kiêm trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 06 tiết/tuần; giáo viên kiêm phó trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 05 tiết/tuần.

- Khi nhà trường không có viên chức thiết bị, thí nghiệm, giáo viên kiêm phụ trách phòng học bộ môn (trừ phòng tin học) được giảm 03 tiết/môn/tuần, phụ trách phòng thiết bị giáo dục được giảm 03 tiết/tuần.

Nguyễn Tùng Lâm