Chính sách mới

06 trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương

16:09, 28/10/2017

Một trong những vấn đề nhiều người quan tâm thời gian qua là trường hợp nào mà người lao động được nghỉ việc riêng nhưng vẫn được hưởng nguyên lương?

Người lao động được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên trong những trường hợp sau đây:

- Kết hôn (nghỉ 3 ngày)

- Bố đẻ, mẹ đẻ chết (nghỉ 3 ngày)

- Bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết (nghỉ 3 ngày)

- Vợ chết hoặc chồng chết (nghỉ 3 ngày)

- Con chết (nghỉ 3 ngày)

- Con kết hôn (nghỉ 1 ngày)

Nội dung nêu trên được căn cứ vào Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012.

Tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉviệc riêng tại các trường hợp nêu trên là tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của tháng trước liền kề, chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày người lao động nghỉ việc riêng có hưởng lương (Căn cứ Khoản 2 Điều 26 Nghị định 05/2015/NĐ-CP).

Theo Thời báo Tài chính

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY

300 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:[email protected]

Từ khóa:
Bộ luật lao động 2012

Liên quan Nội dung

Địa chỉ:	19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại:	(028) 7302 2286
E-mail:	[email protected]